2026年10月15日，学术交流服务中心组织召开总务后勤处统招大学生座谈会，中心主任李涛、党总支书记张祖军、副主任陶月球、党政综合办公室主任许安琪出席会议，全体处统招大学生参加座谈交流。
会上，参会大学生结合岗位实际汇报入职以来工作情况，围绕中心事业发展积极建言献策。中心主任李涛作总结讲话，他对青年大学生入职以来的工作表现给予充分肯定。他表示，青年职工在岗位上主动思考、担当实干，综合能力持续提升，已经逐步成长为可独当一面的业务骨干。同时，他对青年干部提出三点希望：一是珍惜平台机遇，主动淬炼本领。一线岗位是锤炼青年干部解决实际问题、统筹管理、服务师生等综合能力的重要阵地，年轻干部要敢于跳出舒适区，补齐基层阅历与实战经验，把一线岗位当作成长新起点、能力新考场。二是摆正思想心态，务实担当干事。要加快角色转变，深入工作现场，虚心向老员工学习实操、管理与服务经验，紧盯细节、补齐短板，做到敢管、会管、善管，以实实在在的工作成效检验自身能力。三是胸怀发展大局，勇于开拓创新。青年骨干作为中心后备干部队伍、未来管理中坚力量，要永葆年轻人的朝气、锐气、正气，传承甘于奉献、踏实肯干的优良作风，充分发挥思维创新、年轻活力的优势，将个人成长融入中心高质量发展大局。
此次座谈会搭建了中心与青年职工沟通交流的平台。下一步，中心将持续做好青年人才培养工作，牢固树立重实干、重实绩、重担当的选人育人导向，持续为想干事、能干事、干成事的年轻干部搭建成长平台、创造发展机会，引导青年骨干扎根基层一线、奋勇争先，为学校教育强国建设提供坚实可靠的后勤服务保障，贡献青春力量。
