为了强化总公司安全管理，提高工作质量和效率，结合总公司实际情况，经总公司研究决定，拟对保安部经理岗位进行公开竞聘，现将有关事项通知如下：
一、竞聘上岗的岗位和职数
保安部经理1名
二、参加竞聘上岗范围
后勤集团在职正式工、外聘工及其他符合条件的社会应聘人员。
三、任职资格
1.大专以上文化程度或具有同等学历，熟悉安防、消防等专业知识，具有3年以上相关管理经验。
2.男性，年龄30-55岁，身体健康。
3.能够运用数据化、信息化管理手段，处理日常管理工作。
4.有较好的文字能力，能够制定各项安全工作管理制度与预案。
5.有较强的事业心、责任感和执行力，工作思路清晰、敢于大胆管理。
四、福利待遇
工资标准为4000-5000元/月，享受正部级待遇。
五、竞聘程序
（一）报名
1.报名采取书面形式，报名者填写《物业总公司保安部经理竞聘上岗申请表》（见附件）。
2.报名时间：2016年5月20日之前将报名表交物业总公司人力资源部或发至邮箱liufang0875@sina.com。
（二）面试
1.面试形式：个人述职和面试相结合
2.面试时间：另行通知
3.面试地点：物业总公司会议室
4.面试内容：
（1）个人述职（每人5分钟，可用ppt）。
①申报保安部经理岗位的优势；
②上任就职的工作思路与措施；
③实现保安管理的终极目标。
（2）面试：回答评审人员提出的问题
（三）成绩计算：采取百分制，按照个人述职成绩占50%、面试成绩占50%加权计分。
后勤集团物业管理总公司
二〇一六年五月十一日
保安部经理竞聘上岗申请表下载：http://hq.hust.edu.cn/wp-content/uploads/2016/05/12345.xls
