集团各单位：
为推进后勤管理理论研究工作，探索后勤改革与发展过程中所面临的新情况、新问题，根据省高校后勤管理研究会《关于印发〈湖北省高等学校后勤管理研究会研究课题管理办法〉的通知》（鄂高校后研〔2016〕13号）文件精神，现将征集后勤管理理论研究课题论文的有关事项通知如下：
一、指导思想
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神，注重理论联系实际，研究探索后勤改革发展过程中面临的挑战和困难。
二、基本原则
1、注重应有价值和实践效果，倡导深入实际调研，发挥集体智慧、联合攻坚克难。
2、注重突出共性和单位个性。围绕高校后勤社会化改革模式、管理体制、运行机制及后勤信息化现代化方面等课题开展系统的深入研究。
3、注重理论创新、技术创新。鼓励提出新思维、新见解、新方法，体现先进性、前瞻性、原创性、应用性。
三、论文要求
1、论文选题：可参考附件中的拟定课题，也可结合实际自拟课题。
2、论文内容：3000-5000字，需数据详实、实事求是，文责自负。
3、论文数量：各总公司和集团机关各部门不少于一篇。
4、完成时间：2018年3月6日下班前发至集团办公室。
集团办公室
2018年1月25日
附件：后勤管理研究参考课题
一、宏观方面的研究
1、 高校后勤社会化改革模式研究
2、 高校后勤社会化改革管理体制运行机制方面的研究
3、 高校后勤现代化方面的研究
4、 后勤服务质量建设的研究
二、管理方面的研究
1、 高校后勤服务市场的监督与管理方面的探讨
2、 高校后勤人力资源管理的研究
3、 高校后勤服务规范化、标准化、精细化方面的研究
4、 高校后勤服务部门绩效考核体系方面的研究
5、 高校后勤服务部门产品质量的监督体系方面的研究
6、 高校学生公寓与物业管理的研究
7、 提高高校后勤修缮服务质量的对策
8、 高校后勤员工薪酬体系方面的研究
9、 高校后勤管理的信息化建设方面的研究
三、思想文化建设方面的研究
1、 高校后勤党组织建设工作研究
2、 高校后勤工作作风及廉政建设的研究
3、 高校后勤文化建设的探讨
4、 高校后勤职工队伍建设研究
5、 高校后勤人性化服务的研究
6、 高校后勤宣传工作的研究
后勤集团办公室
2018年1月25日
