“莲，因洁而尊；人，因廉而正。”为从思想根源上增强廉洁自律的政治定力、怀德自重的抵腐定力，以强烈的责任感和使命感投入到饮食工作一线，2025年3月24日、25日，饮食服务中心面向食堂经理、激励型班组主管开展2场廉政教育专项培训。
本次培训旨在通过理论学习、案例剖析、制度解读及实践研讨等多种形式，使员工深入理解廉政建设的重要性，在思想上牢固树立廉洁意识，在行为上严格遵守职业规范，从而构建一支廉洁自律、服务育人的专业队伍。
党总支书记严炜从“学政治理论、对标检视、提高认识”三个方面展开，重点学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上发表的重要讲话精神和中央八项规定等内容，结合饮食工作实际，为基层一线的骨干员工们讲述了工作中可能存在的贪腐“隐蔽”行为，并结合工作实际，帮助员工识别风险点、厘清职责边界，引导员工深刻理解廉政建设的时代意义和现实要求。他强调，廉洁不仅关乎个人的职业操守，更关系到整个高校后勤工作的公信力。基层一线是展现饮食人精神风貌的前沿阵地，必须要恪守职业操守，扣好廉洁自律的“第一粒扣子”。
为了进一步贴合工作实际，参训骨干员工一起重温《激励型自营班组管理办法》的各项制度要求，对标岗位工作职责，明确“可为”与“不可为”之间的关系。严炜书记强调，制度规范不仅是行政管理者的责任，更是每一位后勤员工应自觉遵守的行为准则。作为一线员工，必须要时刻涵养“自觉”意识、发扬“自省”精神、保持“自警”要求，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，在任何时候都能保持清醒头脑，不越雷池一步，让“清廉之花”绽放在服务育人一线。
通过2次廉政教育培训，各位基层一线骨干员工在心灵深处种下了敬畏纪律的种子。针对干货满满的培训安排，员工们纷纷表示收获颇丰，将在工作中自觉树立廉洁自律高线，为打造阳光、透明、规范的高校后勤餐饮体系贡献一份力量。
